当社サットアブロードでは会社勤めのお客様が多いです。
必然的に会社を辞めて留学やワーホリに行かれるパターンが一般的となります。
そんな方たちが有給休暇を消化して辞めるという話をよく聞きますが、普段から有休消化していますか?
以前、テレビで有給休暇の消化が義務化されると報道されていました。
本来は義務なのですがあまりにも有休消化が出来ない社会の為、今後は会社に罰則が与えられるそうです。
施行開始は今年の4月1日からです。
以前から有給休暇は会社員の義務ではありましたが、罰則制度はなく、会社によっては取れないということがありました。
私自身もサラリーマン時代は有給休暇を取った記憶がほとんどありません…
取れない、取りづらい、日本の社会ではそんな雰囲気、風潮がありますね。
今回の義務化によって社員に有休を取らせない場合、会社には罰則が与えられます。
これにより日本の社会全体で有休が取りやすい環境になれば良いのですが、どうでしょうか?
私は期待しています。
日本では『働く』ということは人生のほとんどの時間を占めます。
ストレスを感じず、楽しみながら仕事と人生を過ごしたいですよね。
国にもよりますが海外のように仕事だけに偏らない社会になることを期待します。